Los valores corporativos y la comunicación interna

Hay pocas experiencias humanas más universales que ésta: la necesidad de encontrar sentido y valor a cuanto hacemos. Todos, de un modo u otro, nos hemos enfrentado en alguna ocasión a la inquietante pregunta que el buen Sam dirige a Frodo en Las dos torres, la segunda parte de El señor de los anillos: “Me gustaría saber en qué clase de historia habremos caído”.
En efecto, las personas necesitamos saber de qué historia formamos parte, en qué proyecto estamos embarcados, cuáles son los valores en los que creemos o –dicho más radicalmente- cuáles son los valores que “somos”. Es el misterio y luminoso prodigio de la libertad: no nos basta con sabernos “caídos” en una incomprensible historia de otros, sin voz ni voto. Queremos escribirla, hacerla biografía y autobiografía. + info

Entrevista
“Se imita lo que convence”
Paola Delbosco (*) es docente e investigadora especializada en ética, explica la importancia de la comunicación y la definición de los valores en el contexto empresarial.

Artículos
Consejos de valor 
Algunas pistas de cómo definir los valores corporativos y ponerlos en práctica dentro de las actividades cotidianas de una compañía.